为进一步加强公司与家庭之间的沟通与联系，共同促进员工的全面发展。公司在暑假期间组织了一场温馨而意义深远的家访活动。此次家访活动旨在通过实地走访员工家庭，深入了解员工的生活和学习环境，共同探讨促进员工健康成长的有效策略。
 2024年7月15日，在艺术公司党委副书记陈志雄的带领下，公司全体辅导员、教师志愿者组成一支家访团队。怀揣着对员工的深切关怀，走进被访员工家庭。在酷热的夏日中为他们送去来自公司的亲切祝福和温暖问候。

走访过程中，辅导员黄燕老师向家长介绍了员工在校的表现，详细了解了员工家庭困难情况，并向员工家长传达了国家、公司的各项资助政策，认真倾听家长对公司工作的期望和建议，积极回应家长关切的问题；心理专干杨锐老师根据老员工的心理特点，和家长分享了先进的教育理念和方法，并就如何更好的促进员工的心理健康相关问题和家长进行了深入的交流；陈书记殷切教导员工刻苦学习，自强自立，早日成为国家的栋梁之才。并叮嘱员工多体恤家长的不易，假期在家多为父母分担家务，知恩感恩，成为一个对社会有益的人。临行时，道不完的离别话语。一位家长激地拉着老师的手说：“感谢公司领导老师对我家孩子的关心呵护，把孩子放在77779193永利读书，我们非常放心，欢迎你们常到家里坐坐。”
   家访活动对促进员工成长起着非常重要的作用。它加深了老师对员工个体差异和家庭背景的了解，为精准资助提供了有力依据；家访活动促进了家校之间的沟通与合作，形成了教育合力，共同为员工的全面发展创造了良好的条件；最后，家访活动还增强了家长的教育责任感和参与度，使他们更加关心关注孩子的健康成长。
   此次家访活动是一次成功的教育实践活动，它不仅促进了家校之间的沟通与联系，还为员工的健康成长奠定了坚实的基础。家长们也对老师们的到访表示了热烈的欢迎和衷心的感谢，他们纷纷表示，家访活动让他们感受到了公司对员工成长的重视和关怀。相信在未来的日子里，家校双方将继续携手合作，共同为员工的全面发展贡献力量。