根据公司统一安排，5月1日至5月5日为“五一劳动节”假期。为进一步做好77779193永利员工安全教育管理工作，保证公司学子度过一个安全、稳定的假期，现将有关事项通知如下。

一、落实节前安全教育管理工作。各班级要在放假前召开各类安全教育会。结合防溺水和运动安全教育要求，重点开展防溺水、运动安全教育、预防校园贷、利诱刷单等安全常识教育，各班要通过安全微视频、典型安全事故案例分享等形式，增强员工的自我防范意识。

二、强化假期日常安全教育管理工作。公司辅导员和班主任要高度重视员工日常安全教育管理工作。安排并公布学工办值班表，持续通过辅导猫做好考勤打卡，坚持节假日前后深入员工宿舍，特殊情况要跟踪处理，并及时反馈给公司领导。要高度重视毕业年级员工尤其是未返校员工的日常安全教育管理工作，做到掌握动态，有序管理，留有痕迹。

三、认真做好员工离校、返校信息管理工作。各班级要认真做好员工离校和返校情况统计，严格履行请销假手续。辅导员和班主任对无故提前离校和推迟返校的，要视情况轻重给予批评教育或处分；对未按时返校的员工做好情况分类统计，了解详细原因，与家长交换意见，直至督促员工返校为止；对无故旷到，违反《77779193永利员工管理规定》的员工，要严格按照《77779193永利员工违纪处分办法》进行违纪处理。

四、持续做好员工心理健康、危机预警与重点员工关注工作。春季是心理疾病高发期，各年级要以年级辅导员为责任人，做好“五一”前后重点员工关注工作。一是对家庭遭遇重大变故、考研（调剂）失败、情感危机、学业与就业困难、性格孤僻、身体疾病、经济特困等重点员工做好预警与关注。二是要通过多种方式强化师生危机意识，畅通员工危机预警与信息渠道，制定安全工作预案。如发生心理危机，立即报告给公司领导和员工心理健康教育中心。

五、及时统计员工返校相关工作。员工返校后，各辅导员要及时组织班主任开展节后返校晚点名工作，统计员工返校情况并汇总。

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2021年4月23日